Меню
16+

Устюженский муниципальный район

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Изменение в положение об оплате труда2018 год

Источник: администрация УМР
  • Полное наименование:
    О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (муниципальных образовательных учреждений района)
  • Статус:
    Прошёл общественное обсуждение
  • Категория:
    Общественное обсуждение проектов нормативно-правовых актов
  • № документа:
    ПРОЕКТ
  • Дата принятия:
    22.01.2018
  • Дата размещения:
    22.01.2018

Краткое содержание

Руководствуясь статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Вологодской области от 30.10.2008 № 2099 «Об оплате труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (государственных образовательных учреждений области)» (с последующими изменениями), на основании статьи 31 Устава Устюженского муниципального района

администрация района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность (муниципальных образовательных учреждений района), утверждённое постановлением администрации Устюженского муниципального района от 31.12.2013 № 1068 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В разделе 5:

1.1.1. Пункт 5.1. дополнить абзацем:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера Организации, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Организации (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных организаций (далее — учредитель Организации), в кратности от 1 до 6.5.».

1.1.2. Пункт 5.2. изложить в следующей редакции:

«5.2. Минимальный размер должностного оклада руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Организации:

Должность

Минимальный размер должностного оклада (рублей)

Руководитель

7862.4

Заместитель руководителя,

главный бухгалтер

6250.4

1.1.3. Пункт 5.4. изложить в следующей редакции:

«5.4. Персональный коэффициент устанавливается для руководителя Организации в размере от 1 до 2.2, для заместителя руководителя, — в размере от 1 до 2.1.».

1.1.4. Дополнить пункт 5.7.1.2. абзацем следующим содержанием:

«Доплата за работу в образовательных организациях, осуществляющих образовательную программу по адаптированным основным образовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья

Руководителям, заместителям руководителя и осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается доплата в размере от 15 до 20 процентов должностного оклада.».

1.1.5. Дополнить пункт 5.7.1.5. абзацем следующим содержанием:

«5.7.1.5. Доплата за руководство Организацией — областной экспериментальной площадкой, региональной инновационной площадкой, базовой общеобразовательной организацией, центром дистанционного образования, региональным ресурсным центром, учебным центром профессиональной квалификации, центром по работе с лицами, проявившими выдающиеся способности, региональным центром поддержки инклюзивного профессионального образования, региональным координационным центром WorldSkills Russia в Вологодской области, специализированным центром компетенций.

Руководителю и заместителям руководителя, деятельность которых связана с организацией указанных в настоящем пункте площадок, организаций и центров, доплата устанавливается в размере до 20 процентов должностного оклада.».

1.1.6. Абзац 8 подпункта 5.8.1.2. изложить в следующей редакции:

«Время обучения в учебных заведениях, в том числе на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от производства (для граждан, прошедших обучение до вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") и время обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в целях получения профессионального образования и дополнительного профессионального образования, профессионального обучения с отрывом от производства (для граждан, прошедших обучение после вступления в силу Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), если они работали в Организациях до поступления на обучение не менее девяти месяцев.».

1.1.7. Дополнить подпункт 5.8.1.2. абзацем следующим содержанием:

«Периоды работы, включаемые в стаж в соответствии с настоящим подпунктом, суммируются.».

1.1.8. Дополнить пункт 5.8.2.4. абзацем следующим содержанием:

«5.8.2.4. Доплата за руководство Организацией, включенной в федеральные рейтинги лучших образовательных организаций "ТОП-25", "ТОП-500", "ТОП-200 лучших общеобразовательных организаций по развитию способностей", "Топ по профильным направлениям", формируемые негосударственным образовательным учреждением "Московский Центр непрерывного математического образования".

Указанная доплата устанавливается руководителям, заместителям руководителей Организаций в размере 20 процентов должностного оклада.».

2. Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Информационный вестник Устюженского муниципального района» и разместить на официальном сайте Устюженского муниципального района.

13